Recruiter van Voormalig Militair Opleiders

Recruiter – Voormalig Militair Opleiders (full time)

Advanced Forces Group (AFG) is een toonaangevend opleidings- en trainingsinstituut voor NAVO-militairen. Onze missie: bijdragen aan een veiliger Europa door het leveren van hoogwaardige, impactvolle trainingen voor de volgende generatie militairen Om ons team verder te versterken, zoeken wij een ervaren recruiter die ons kan helpen de beste voormalige militaire opleiders te vinden en te binden.

Jouw Missie

Als recruiter speel je een cruciale rol in onze groei en impact. Jij bent de schakel tussen AFG en getalenteerde (oud-)militairen die hun ervaring willen inzetten om de volgende generatie te trainen en te begeleiden. Jij weet hoe je de juiste mensen vindt, benadert en selecteert – mensen die onze kernwaarden van professionaliteit, toewijding en uitmuntendheid onder druk delen.

Wat ga je doen?

• Proactief werven en benaderen van voormalige militaire instructeurs (bij voorkeur met recente dienstervaring) voor diverse trainingsprojecten in Nederland en België.

• Beheren van het volledige recruitmentproces: van het opstellen en publiceren van vacatureteksten tot het screenen, voeren van sollicitatiegesprekken (volgens de STARR-methode) en het organiseren van meeloopdagen.

• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk van potentiële kandidaten, zowel online als via je eigen professionele netwerk.

• Sparringpartner zijn voor het managementteam op het gebied van recruitmentstrategie en employer branding.

• Je werkt samen met een hecht kernteam waarin we elkaar ondersteunen in de recruitmentwerkzaamheden. Jij bent een echte hunter, welke het talent uit de competitieve arbeidsmarkt haalt. Wij verzorgen een soepele onboarding.

Jouw Profiel

• Je bent een oud militair en snapt de defensiecultuur.

• Aantoonbare ervaring als recruiter, bij voorkeur in de defensie- of veiligheidssector.

• Affiniteit met de militaire wereld – idealiter heb je zelf een militaire achtergrond of sterke kennis van de militaire cultuur en training.

• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden; je weet vertrouwen op te bouwen en duurzame relaties te creëren.

• Gestructureerd, proactief en zelfstandig werkend.

• Vloeiend in Nederlands en Engels.

• Fulltime beschikbaar (40 uur per week).

• Woonachtig in Nederland (hybride/remote werken mogelijk, maar bereidheid om locaties te bezoeken en kandidaten persoonlijk te ontmoeten is essentieel).

Wat bieden wij?

• Een dynamische en impactvolle functie in een snelgroeiende organisatie met een duidelijke missie.

• Marktconform+ salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

• Een open, informeel en ambitieus team. Resultaat gedreven omgeving

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

• De kans om direct bij te dragen aan een veiliger Europa.

Interesse?

Wil jij het verschil maken en samen met ons de beste professionele leergemeenschap van Europa bouwen? Solliciteer nu met je CV en een korte motivatie.

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als recruiter

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen Defensie. Maar wel langer dan 12 maanden uit dienst.

• Je beschikt over een actief en relevant netwerk van oud-militairen in Nederland en België.

• Fulltime beschikbaar (40 uur per week) en bereid om locaties en kandidaten in Nederland en België te bezoeken.